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人才在實(shí)干中展現(xiàn)，就是要倡導(dǎo)員工在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，在歷練中積累經(jīng)驗(yàn)，在重?fù)?dān)下承擔(dān)責(zé)任。想做事給一個(gè)機(jī)會(huì)，能做事給一個(gè)舞臺(tái)，做成事給一副擔(dān)子，培育適應(yīng)中電發(fā)展要求的人才梯隊(duì)。

 價(jià)值在貢獻(xiàn)里提升，就是要每一位中電人將個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合，在各自崗位上做出成績(jī)，做出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，從而讓每一位中電人都能夠在中國(guó)電工得到發(fā)展，得到提升，無(wú)論是在物質(zhì)需求方面，還是在精神需求方面，較終讓每個(gè)人的價(jià)值得到體現(xiàn)。

人才是中國(guó)電工**寶貴的資源，因此，為員工提供事業(yè)的舞臺(tái)，發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智是中國(guó)電工人力資源工作的根本所在。